【资料图】

连续四年上榜！青岛西海岸新区获评省高质量发展先进县

5月30日，省政府发布关于2022年度县域经济高质量发展差异化评价结果的通报，经综合评价，确定了20个“高质量发展先进县”，青岛西海岸新区连续四年榜上有名，在全省市辖区中位居第一名。

据悉，2022年全省县域经济高质量发展差异化评价考核首次将全省136个县（区、市）全部纳入综合评价范围，实行分组考核，通过赋予各类县域不同指标和权重分值，综合分析发展优势、劣势，系统评价县域经济高质量发展现状，是体现一个地方经济社会发展最综合、最权威、最有含金量的殊荣。

自西海岸新区获批以来，地区生产总值相继跨过3000亿元、4000亿元大关，2022年更是达到4692亿元，为青岛全市贡献了约三分之一的地区生产总值、海洋生产总值、规上工业总产值、固定资产投资和外贸进出口额。全年实际利用外资15.5亿美元、增长7%；高新技术企业达到1100家。

当前，区域高质量发展的核心竞争力已经从传统的拼资源、拼政策向拼营商环境转变。近年来，西海岸新区不断深化要素市场化配置、营商环境优化提升、科技体制机制创新等六大领域改革，青岛自贸片区获批三年来，106项试点任务全部实施，获评“中国十大最具投资价值园区”，步入全国自贸试验区第一梯队。体制机制创新亮点纷呈，2022年度省级综合改革试点任务清单确定的78项改革事项全面铺开且皆取得实效；在省级服务业综合改革试点中获评“优秀”等级；新增市级以上改革试点15项；新经济创新发展等50项经验做法全省领先；在多个领域形成了可复制可推广的“新区”经验。

区域发展的竞争，综合实力的竞争，在很大程度上就是作风能力的竞争。为推进作风能力建设常态化长效化，增强干部专业专注能力。2022年3月，西海岸新区印发《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，贯彻落实“严真细实快”工作要求，以作风转变促能力提升，推动西海岸新区在青岛当龙头、在全省争一流、在全国创先进。新区构建“1＋5＋12”组织架构，制定“1＋8＋N”工作机制，把整个活动分解成若干具体步骤推进，从严从细抓好落实。

此外，新区还开展“牢记嘱托·建功有我”大讨论，分层分类搭建互学互比载体，形成“年轻干部成长训练营”等选拔培养模式，推行干部“揭榜挂帅”“一线工作法”等工作机制和制度；创新建立“双测双评双考”模式，掀起改革创新、攻坚克难的热潮……一年来，广大党员干部想干事、能干事的精气神更加饱满，会干事、干成事的能力本领全面提升。

（大众日报客户端记者 张忠德 通讯员 陈蔚 李玉海 报道）